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お知らせ

2022年07月25日

仕事と介護の両立支援セミナーのご報告

こんにちは😊hareruya代表、大城です。
先月開催した「仕事と介護の両立支援セミナー」の参加者様のからコメントが届きましたので、ご報告を投稿します。
今回のセミナーはhareruya単体ではなく、「仕事と介護の両立」ができる職場醸成に関心のある同志が集まり開催となりました。

1．セミナー役割、講師紹介

■波上こずみ氏

働いている人、一人ひとりが最大限に能力を発揮しチームで連携、組織の成果の最大化をサポートする「コズミックコンサルティング」代表。
介護離職経験者でもある。
想い：クライアントで、離職した社員の理由の一つに「親の介護」や、休職中の管理者の理由が「介護」もある。みんなが働きやすくなるためにはどうしたら良いか。
今回のセミナーではファシリテーター担当。

■中松光氏

離島を含め、沖縄県内の介護業界で知らない人がいないくらい（Satsuki調べ）大人気なフリー介護講師。介護にかかわる全ての人の自分らしい生活を実現する「となりのカイゴ屋さんココカラハピネス」代表。
今回のセミナーでは「認知症について」講義担当。

■大城五月

主事業となる居宅介護支援事業の視点から「関わる人の明日と笑顔を共創する」を理念に、沖縄県初病院付添サービス、仕事と介護の両立サポートを展開「合同会社hareruya」代表。
今回のセミナーでは「家族介護について」2025年問題、家族介護の備え、介護保険制度、仕事と介護の両立についてお話しました。

2．セミナー構成

セミナーは二部構成😊
第一部：「家族介護について」
第二部：「認知症について」
質疑応答で約90分、平日18時～zoomで開催しました。

第一部「家族介護について」困っていない今だからできることのスライドをご紹介します。
備えは全部で5つです。のこり2つは…
４．いざという時のために情報収集する。５．本人含め、家族で話をしておく。
でした。

こちらは第二部「認知症について」
クイズ方式で認知症について学びを深め、その上で、認知症の方との向き合い方について講義をうけました。
中松さんのお話の中で「丁寧に」「多角的に」というフレーズが何度も出ていたのが印象的でした。

3．感想コメント（参加者アンケートより）

◇介護未経験者

●介護保険や現状の理解ができた。これまであまりに知識がなさすぎたので、介護について想像もつかなかったのだと思った。
●災害対応と同じで、介護の必要がない時にこそ家族で話し合って備えることが大切だと感じた。
●これからの行動においてとても参考になる内容だった。社内で横の連携というか、声を掛け合うことも大事だなと思った。
●①本日の内容を家族に共有する　②「介護する側になったら」という前提で話を聞いていたが、「介護される側になったら」という認識も必要　　③正しい知識をどれだけ持つ事ができるか、が大切だと感じた。
●あまり考えづらいことだけど、早めにみんなで考えることで選択肢を増やしたり、みんなで介護する「メリット」として考える事ができて良い機会となった。
●介護保険の仕組みの話、身近な仲間の話はやはり自分にも起こることなんだと実感した。

◇現在、家族介護中（または、経験済み）

●現在介護中ですが、頭の整理ができ良かった。
●基本的な内容であったが、初回や、「これから介護」の方も対象に含めた内容としては適切だったと思う。個人的には、それぞれの経験や状況を聞いたり、自分の話を聞いて、受け止めていただけたことがとても救われた気持ちだった。
●忙しく時間もないうえ、情けない、みじめ、悲しい、深刻な話や悩みなので人に話すことができなかった。私自身の経験も、ほかのこれからの職員の参考になれるかもしれない。
●祖父母の老老介護を週に数回見守りしている。実際に祖父祖母どちらかに何か発生した際はどうするべきか、自分の親と本気になって考える必要があると感じた。1人で問題を解決しようとせず、多くの方の力を借りていくことは、どの場面でも共通することかと思うので、焦らず、悩まず、自身ができることと相手ができることを考えていければと思う。

その他の意見で要望のありました、